Arbeitsschutz im Weltladen
Ob Haupt- oder Ehrenamt – wer im Weltladen mitarbeitet, soll sicher und gesund bleiben. Arbeitsschutz schützt nicht nur vor Unfällen und Erkrankungen, sondern schafft auch ein gutes Arbeitsklima.
Wichtige Themen
Grundlagen des Arbeitsschutzes
Jede*r Arbeitgeber*in ist verpflichtet, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit zu gewährleisten (§ 3 Arbeitsschutzgesetz). Diese Pflicht gilt auch für Weltläden – unabhängig davon, ob dort ausschließlich ehrenamtlich oder auch hauptamtlich gearbeitet wird. Relevante Vorschriften sind u. a. das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) sowie die Vorschriften der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV).
Gefährdungsbeurteilung
Die Gefährdungsbeurteilung ist das zentrale Element im Arbeitsschutz. Sie dient dazu, mögliche Gefahren am Arbeitsplatz systematisch zu erkennen und zu beurteilen – z. B. Stolperstellen, ergonomische Belastungen, schweres Heben oder psychische Belastungen durch Stress. Auch bei kleinen Betrieben mit wenigen Personen – und selbst bei rein ehrenamtlicher Tätigkeit – ist eine dokumentierte Gefährdungsbeurteilung gesetzlich vorgeschrieben. Sie sollte regelmäßig überprüft und aktualisiert werden, z. B. bei Umbauten, neuen Arbeitsmitteln oder Personalwechseln.
Unterweisung und Schulung
Alle Mitarbeitenden müssen regelmäßig unterwiesen werden – mindestens einmal jährlich. Dabei geht es u. a. um grundlegende Sicherheitsregeln, Verhalten im Notfall, Erste Hilfe, Brandschutz, rückenschonendes Arbeiten und spezielle Hinweise zu Geräten oder Arbeitsabläufen im Laden. Die Unterweisung ist zu dokumentieren (Datum, Thema, Teilnehmende) und von den Teilnehmenden per Unterschrift zu bestätigen. Auch Ehrenamtliche sind ausdrücklich einzubeziehen.
Ersthelfer*innen im Weltladen
In Betrieben mit 2 bis 20 gleichzeitig anwesenden Personen muss mindestens eine ausgebildete Ersthelfer*in anwesend sein (§ 26 DGUV Vorschrift 1). Das bedeutet konkret: Wenn zwei Personen gemeinsam im Ladendienst tätig sind, muss eine davon Ersthelfer*in sein. Das ist für Weltläden zweifelsohne herausfordernd. Die Ausbildung und Auffrischung (alle zwei Jahre) wird z. B. von Johanniter, DRK oder ASB angeboten und ist für Weltläden über die zuständige Berufsgenossenschaft kostenfrei. Die Kostenübernahme sollte vorab mit der Berufsgenossenschaft geklärt werden. Ein gut sichtbarer Aushang mit Name(n) der Ersthelfer*innen und Notrufnummern gehört zur Grundausstattung.
Erste Hilfe und Notfallorganisation
Ein vollständiger Verbandkasten nach DIN 13157 muss jederzeit zugänglich sein und regelmäßig überprüft werden. Ergänzend dazu sollten im Laden deutlich sichtbar Aushänge mit Notrufnummern und Standort des Verbandkastens angebracht werden. Auch der Umgang mit Unfällen (z. B. Dokumentation, Meldung an die Berufsgenossenschaft) sollte im Team besprochen sein.
Ergonomie am Arbeitsplatz
Auch in Weltläden sollten Arbeitsplätze so gestaltet sein, dass sie körperlich möglichst wenig belasten. Das betrifft z. B. Thekenhöhe, Sitzgelegenheiten an der Kasse, Lagerregale oder Bürostühle. Ziel ist, Rücken und Gelenke zu schonen – gerade bei längeren Einsätzen oder bei älteren Mitarbeitenden.
Brandschutz und elektrische Sicherheit
Fluchtwege müssen gekennzeichnet sein und frei bleiben, Feuerlöscher regelmäßig gewartet und elektrische Geräte auf sicheren Zustand geprüft werden. Überlastete Steckdosenleisten oder defekte Kabel sind zu vermeiden. Der Brandschutz ist ebenfalls Teil der Unterweisung und muss in der Gefährdungsbeurteilung berücksichtigt werden.
Überprüfung elektrischer Geräte
Alle elektrischen Geräte in Betrieben, z. B. Kassen, Kühlgeräte oder Kaffeemaschinen, müssen regelmäßig auf ihre Sicherheit überprüft werden. Grundlage dafür ist die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV, § 3 und § 5) sowie die DGUV Vorschrift 3 (Elektrische Anlagen und Betriebsmittel).
Die Prüfungen umfassen Sichtkontrollen, Funktionsprüfungen und gegebenenfalls Messungen durch eine*n Elektriker*in/Elektrofachkraft. Auch kleine Defekte wie beschädigte Kabel oder Steckdosenleisten müssen sofort behoben werden. Die Prüfungen sollten in sinnvollen Abständen erfolgen (maximal zwei Jahre) und dokumentiert werden, um die Einhaltung der Arbeitsschutzpflichten nachzuweisen.
Für Weltläden bedeutet das konkret: Alle elektrischen Geräte sollten regelmäßig kontrolliert, defekte Geräte sofort ausgetauscht oder repariert und die Prüftermine im Team festgehalten werden, um Unfälle, Stromschläge oder Brände zu vermeiden.
Zuständigkeit: Berufsgenossenschaft Handel & Warenlogistik (BGHW)
Für Weltläden ist im allgemeinen die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) zuständig. Sie bietet kostenfreie Schulungen, Vorlagen und Beratung an. Bei Fragen hilft die BGHW unter www.bghw.de oder über die regionale Ansprechperson.
Neben der klassischen Betreuung durch Betriebsärzt*innen und Fachkräfte für Arbeitssicherheit gibt es für kleinere Organisationen mit bis zu 50 Beschäftigten die Möglichkeit der alternativen bedarfsorientierten Betreuung. Es ist davon auszugehen, dass auch Ehrenamtliche zu den "Beschäftigten" zählen.
Gesetzliche Grundlage: Die alternative bedarfsorientierte Betreuung ist im Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG, § 3 ff.) und den entsprechenden DGUV-Vorschriften verankert. Sie erlaubt kleineren Betrieben, viele Aufgaben im Arbeitsschutz selbst zu übernehmen, sofern eine verantwortliche Person die erforderliche Schulung durch die Berufsgenossenschaft absolviert hat.
Funktionsweise:
- Eine oder mehrere verantwortliche Personen aus dem Weltladen (z. B. Vorstand, Geschäftsführung oder Ladenleitung) nehmen an der Schulung teil.
- Nach erfolgreicher Teilnahme kann der Weltladen Gefährdungsbeurteilungen durchführen, Unterweisungen planen und Erste-Hilfe-Maßnahmen organisieren.
- Externe Beratung durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit oder Betriebsärzt*innen wird nur bei Bedarf hinzugezogen, etwa bei komplexen Gefährdungen oder besonderen baulichen Veränderungen.
Zuletzt aktualisiert: März 2026
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Zum Weiterlesen
DSEEerklärt_Rechtlich sicher im Verein_Teil 2
Espresso Nr. 15 zum Thema Arbeitschutz
DGUV: Versicherungsschutz im Ehrenamt
DGUV Vorschrift 3: Elektrische Anlagen und Betriebsmittel
BGHW: Alternative bedarfsgerechte Betreuung
BMAS: Arbeitsschutzgesetz kompakt
https://www.komnet.nrw.de/_sitetools/dialog/42541
Arbeitshilfen
Unterweisungshilfen für den Handel
Gefährdungsbeurteilung Weltladen Vorlage